【疫情成都社保减免优惠政策文件·成都市疫情社保补贴政策】

成都疫情社保减免政策

成都疫情期间企业社保减免政策延长至当年12月 ，减免后企业每月社保本金为5601元
，未减免时为1017元/月。 以下是与社保相关的其他重要政策及影响：社保减免政策核心内容减免期限：企业社保减免政策延长至当年12月，覆盖全年大部分时间 ，有效缓解企业缴费压力 。

利用国家减免政策 减免详情：在2-6月这五个月期间，由于疫情影响
，国家减免了单位社保本金
。减免后，单位社保的费用为441元/月。节省费用：与个人参保最低档900多元相比 ，每月可节省约400元 。在4个月的时间内
，累计节省费用可达1600元左右。

成都社保公积金代缴补缴及离职挂靠服务可提供短期或长期方案，涵盖社保减免政策 、区域选择
、购房资格、医疗报销等核心需求 ，尤其适合疫情期间离职人员避免断缴
。社保公积金代缴补缴政策与费用企业社保减免政策（2-6月）：减免后企业部分本金仅需441元/月（原费用大幅降低）。

成都阶段性减免企业社保费政策中
， 机关事业单位（含参加企业基本养老保险的单位） 、以个人身份参保的个体工商户、灵活就业人员这三类群体不包含在减免范围内 。

在非疫情期间，企业社保最低标准为10119元 ，比个人社保贵696元
。

成都社保2021年真的不减免了。以下是详细解释：政策背景：社保减免政策是在疫情期间推出的
，旨在帮助各个企业，尤其是中小微企业度过疫情的难关 。该政策免征的是企业承担的养老保险
、工伤保险和失业保险部分 ，以减轻企业的经济负担
。

人社部明确:社保减免缓7个月,稳岗返还补贴提升至90%...

人社部明确社保减免缓政策为阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费 、工伤保险费
，稳岗返还补贴最高提至90%，且政策向中小微企业倾斜。具体政策内容及执行情况如下：社保缓缴
、降费政策政策内容 延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年：执行期限至2023年4月30日 。

中小微企业返还比例从60%最高提至90% ，大型企业返还比例维持30%
。对无对公账户的小微企业，资金可直接返还至其社保缴费账户。实施效果 2022年一季度已向33万户企业发放稳岗返还17亿元
，惠及职工1080万人 。

发放方式：逐月发放，最长不超过6个月
。临时生活补助 对象：参保不足1年的失业农民工。标准：按260元/月计发 ，发放3个月 。发放方式：逐月发放。政策目标与意义稳岗促就业：通过提高返还比例
，降低企业用工成本，鼓励企业稳定岗位 ，减少裁员
。

成都社保代缴补缴—成都减免政策减免到年底了

1 、成都社保减免政策持续到12月
，7-12月社保本金调整为每月562元，最低基数减免后为441元（含6个险种） ，且减免期间险种待遇不受影响。 具体内容如下：减免政策时间范围：成都单位社保减免政策持续至年底12月
，其中2-6月社保本金为441元，7-12月调整为每月562元 。

2
、减免政策持续时间：根据人大会后公布的信息 ，成都企业社保疫情减免政策将会持续到年底
。

3、减免政策持续至年底
，短期内通过企业代缴可节省大量费用（每月节省516元，半年节省约3096元）。

成都:阶段性减免企业社保费!这三类群体不包含!看看有你吗?

1 、成都阶段性减免企业社保费政策中 ， 机关事业单位（含参加企业基本养老保险的单位）
、以个人身份参保的个体工商户、灵活就业人员这三类群体不包含在减免范围内 。

2 、政策减免范围与期限中小微企业（含以单位方式参保的个体工商户）：免征企业基本养老保险
、失业保险、工伤保险单位缴费部分，期限为2020年2月至6月（共5个月）
。

3 、减免政策仅针对城镇职工社保体系
，行政事业单位社保和城乡居民社保不涉及减免。

4、企业仍需履行代扣代缴义务：阶段性减免企业社保费仅减免企业养老
、失业、工伤保险的单位缴费部分，个人缴费部分不享受减免政策 ，企业需继续履行代扣代缴个人缴费的义务 。