山西省疫情防控期间政策倾斜›山西省对疫情防控

抗疫一线副高晋升通过率高吗

考试优势：内地护士因语言和文化背景相似，在HKRN考试中具有先天优势 ，考试通过率较高。总结香港注册护士凭借高薪、稳定职业前景及广阔发展空间
，成为内地护理从业者的热门选择 。通过HKRN考试后，护士不仅可获得高于全行业平均水平的薪资 ，还能享受完善的福利体系和职业晋升机会
。

②医学类人才的空缺通过这次疫情发现医学类人才还是国家特别紧缺的一类人才
，人手不够导致。培养一个医学生是比较难的，首先 ，本科就是五年，工作好一点的医院
，起点就是研究生，一共8年的漫长学习生涯 ，考医师执照通过率也是非常的低 。

培养晋升：依托“61332 ”人才工程
，入职前完成“定导师 、定项目
、定课题
”，提供项目、技术 、管理多重职业发展通道
。内部公开竞聘机制选拔年轻员工 ，培训体系覆盖全业务系统
，支持“一专多能”向“多专多能 ”转型。一级建造师考前脱产封闭集训班通过率约70%，助力员工快速取证 。

对在防控一线表现突出的医务工作者（含医
、护、技 、药）和科研人员等专技人才 ，经核准可破格申报职称
，在职称评审时可在评审职数、通过率
、继续教育学时等方面予以放宽，在职称聘任、职务任用上予以优先。将作出突出贡献的优秀人才纳入专家集中休假疗养对象范围
。

给予职业发展激励 ，实施职称评审倾斜
，增加特设岗位，优先推荐人才项目；对表现突出的非事业编制抗疫一线医务人员 ，在公开招聘过程中，经用人单位推荐
，同等条件下优先聘用。对一线医务人员子女，给予各级各类学校招生入学照顾政策 。重庆：及时发放一线医务人员临时性工作补助 ，做到应补尽补
。

一线医务人员补助

1 、补助标准：每人每天200元。适用范围：其他参与疫情防控的医务人员
，如参与疫情防控的医务人员
、管理人员、后勤保障人员等 。这些人员虽然不直接接触病例，但也为疫情防控做出了重要贡献 ，因此也给予一定的补助
。补助发放原则及时发放：确保补助资金及时 、足额发放到医务人员手中
，以激励他们继续投身疫情防控工作。

2
、重庆严格落实“两个允许
”要求，全面推行公立医院薪酬制度改革 。设立全科医生津贴 ，按人均300元/月追加当年绩效工资总量
，实行单列管理，定向考核分配
。在突发公共卫生事件期间 ，按照国家有关文件规定
，及时发放临时性工作补助、卫生防疫津贴等，确保医务人员应享尽享 、有效激励。

3
、补助津贴发放原则：一线医务人员以实际参加现场调查处置、患者救治等工作情况为准 ，不受编制 、身份等限制 。

4
、中央财政对住院医师规范化培训工作给予3万元/生/年的补助，这些资金部分用于对培训对象的补助
，部分用于培训基地的教学实践活动
。

5、政策如下：NO.1向抗疫一线人员发放补助补贴按照国家有关规定，落实疫情防控一线医务人员临时xing工作补助。向参与社区疫情防控工作的社区工作者适当发放临时xing工作补助 ，向社区志愿者适当发放临时xing补贴 。对疫情防控一线职工
，特别是医务人员 、社区工作人员、公安干警
、物资保障和生产一线职工等开展慰问。

6、补助一线医务人员的方式主要包括发放临时性工作补助和奖金并免征个人所得税，以及提供相关实物不计入工资薪金收入并免征个人所得税
。具体如下：临时性工作补助和奖金免征个人所得税补助范围：参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者。补助标准：按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金 ，免征个人所得税 。

2022疫情一线人员副高政策

1 、优先申报评审
。参加疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时
，用人单位不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报 ，优先评审。职称评审同等条件下向疫情防控一线专业技闭或培术人员倾斜 。开辟绿色通道
。参加疫情防控的一线专业技术人员
，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。

2
、江苏省对于一线人员晋级副高的优惠政策主要体现在职称评审的倾斜和补贴政策上 。首先，职称评审倾斜政策：抗疫一线医护人员优惠：中级及以上职称的抗疫一线医护人员 ，在申报高一级职称时
，可免于一次业务考试
。若受到省部级以上表彰奖励，更可不受年限限制直接申报高一级职称评审。

3、抗疫一线副高职称晋升受限主要因政策调整 、评审标准变化
、执行差异及个人条件不足 ，需结合地区政策与自身情况综合应对 。政策调整导致“绿色通道”关闭自2025年起，多地逐步取消抗疫经历直接转化为职称晋升“加分项 ”的倾斜政策
。

4、年河南抗疫一线人员评副高不用下乡。2022年在关于2020年度河南省卫生系列高级职称评审工作有关问题的通知》提到参加疫情防控的一线专业技术人员参加副高职称评审时
，用人单位不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报 ，优先评审 。没有提到是需要下乡的
，所以2022年河南抗疫一线人员评副高不用下乡。

5 、评审通过后3年以内未补足基层经历的，须重新按照规定参加副高级职称评审
。其他有关政策 新冠肺炎疫情防控一线卫生专业技术人员：疫情防控经历视同1年基层工作经历等 ，报考或评审高一级职称有多项优惠政策
，岗位倾斜政策仅享受一次。一线医务人员范围按照相关通知确定 。

6
、第二，提前申报高一级职称：取得中级职称或副高职称的抗疫一线医务人员 ，可以提前一年申报副高或正高职称
。这一政策为表现优秀的医务人员提供了更快的晋升通道
，激励他们在抗疫工作中发挥更大的作用。